原标题：武警第一机动总队某支队双向讲评较真 聚力整改求实 冀春峰、牛开宇报道：“训练器材维修申请上报后，迟迟不见回复”“个别单位上报数据存在错漏，影响机关工作进度”……近日，武警第一机动总队某支队组织机关基层双向讲评会，基层官兵讲问题直击“痛点”，机关干部查不足紧盯“堵点”，让不少参会人员脸红心跳。 “双向讲评会是机关基层沟通交流的重要渠道，如果讲问题不痛不痒、查原因遮遮掩掩，不仅达不到讲评的目的，也难以真正解决问题。”该支队领导介绍，以往组织机关基层双向讲评会，机关和基层存在互相“留面子”的现象，导致讲评热热闹闹，问题却“涛声依旧”。 讲出真问题，评出火药味。为有效解决双向讲评“走过场”“图形式”等问题，该支队研究出台整改措施：要求机关讲评不足必须对照“直指问题、直戳痛点、直面官兵”的刚性要求，基层反映问题要借助“一栏三箱”收集官兵不愿讲、不敢讲、不好讲的意见建议；成立专门小组进行现场办公，确保“双向讲评”提出的问题整改到位、清零见底；明确责任人和整改时限，规定问题整改报告由支队审核通过后，相关问题才能销号；对解决难度大、处理周期长的棘手问题，由支队党委常委会分析研究，科学制订解决方案。 截至目前，该支队通过机关基层双向讲评会梳理出的矛盾问题，大部分已得到解决。该支队领导介绍，下一步，他们将继续完善“双向讲评”机制，切实在解决矛盾问题中提高机关服务质量和基层建设水平。